我们的可持续发展努力

几十年来，环境保护和管理工作一直是我们关注的重点，因为我们努力优化业务的生产力和长期可持续性。我们将精力集中在我们的投资组合和业务规模使我们能够产生最大影响的关键领域。该重点领域涵盖了我们对各种环境足迹的影响，包括： 1) 碳管理 2) 水管理 3) 废物管理 4) 生物多样性管理 5) 消防管理 和 6) 病虫害管理。 我们在这方面的努力有助于联合国可持续发展目标 6、7、11 和 13，这些目标旨在促进能源的可持续利用和应对气候变化及其影响。

我们发起了几项可持续发展计划，旨在最大限度地减少我们在各种环境方面的制造足迹。 在我们的上游业务中，我们还实施了几项计划，旨在森林保护，保护生物多样性和尽量减少不利影响在环境。

我们致力于实施负责任和可持续的棕榈油供应链。供应链的透明度是可持续性的一个关键方面，因为它不但提高了供应商的知名度，也可使我们能够追踪和识别我们的原材料的来源。

我们一直非常关注供应商参与计划，提高我们供应商的可持续发展意识，以确保每个人都得到改善。 我们充分地意识到，我们的大部分足迹是由我们自身运营之外的活动贡献的。 因此，我们的供应商在打造可持续发展棕榈油生产道路方面发挥着重要作用。

我们重视利益相关者在帮助提高整个供应链透明度方面的投入。申诉程序为我们供应链中的相关者提供一个平台，以解决有关违反我们可持续棕榈油政策实施的问题或投诉。

我们的声誉建立在让我们的消费者和客户满意的基础上，以始终如一的高质量产品满足消费者和客户的需求和期望。因此，产品质量和消费者安全永远是我们的首要任务，也确保这在我们的业务运营中采用并实践。我们支持负责任的产品营销和广告宣传。

我们致力于遵守所有法律和法规要求，以及严谨应用我们的质量管理体系。我们的工厂是 通过质量认证的，包括清真、犹太洁食等食品安全认证，以及 HACCP、FSSC 22000 和 GMP等食品安全认证。 此外，我们的生产基地成功得到多项可持续性认证，例如 RSPO 供应链认证、ISCC 认证和 SMETA Pillar 4资格认证。

我们意识到人才是我们发展业务最重要的资源。 这推动我们吸引、培养和留住最优秀人才并发展他们职业生涯。 此包括三个关键领域，1) 人权和劳工政策，2) 培训与发展， 3) 健康与安全。

我们致力为所有级别的员工提供公平公正的就业机会。 不受性别、种族、国籍、宗教、年龄、婚姻状况、民族、工会成员身份和种姓的歧视。

我们还致力于与员工一起成长，使公司成为一个充满活力的工作场所。我们为员工提供一个支持专业和个人发展的工作环境，提供各种就业机会，并创建高绩效和协作的团队。

员工的健康与安全始终是我们的首要任务。我们正在为我们的员工打造一个有吸引力的工作场所，确保所有员工的身心健康和安全。我们的棕榈油业务雇佣了超过 3,000 名员工，我们借此机会为我们的工人及其家人提供良好的生计和发展机会。

我们肩负着回馈社会的责任，并对社会产生积极影响。我们热衷于成为一个好公民，并积极参与我们经营的社区。我们始终努力有所作为，在我们的发展过程中不断提高可持续性，专注于长期发展，并通过各种计划和举措以正确的方式发展企业，以提升我们的邻近社区并保护环境。

我们的社区目标是：1）员工的积极志愿服务，2）支持下一代，3）救灾。因此，我们的企业社会责任方针是确保我们为社区带来持久的利益，并维持开放、诚实和互利的关系。